WE - TRANSFORM. MWSLIT we Wrocławiu partnerem projektu
CILT(UK)-Polska i Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu we Wrocławiu łączą siły we wspólnej realizacji WE - TRANSFORM. W ramach projektu badany jest wpływ automatyzacji i cyfryzacji transportu na niezbędne umiejętności i wiedzę przyszłych pracowników.
Spotkania grup fokusowych i wywiady eksperckie, a to wszystko w celu zbadania wpływu automatyzacji i cyfryzacji na branże TSL. WE - TRANSFORM dąży do opracowania scenariuszy, umożliwiącym pracownikom skutecznie stawiać czoła wyzwaniom, które niesie przyszłość. Kolejnym etapem współpracy w ramach projektu WE-TRANSFORM jest opracowanie głównych wniosków i rekomendacji badawczych, które zostaną przedstawione Komisji Europejskiej.
WE - TRANSFORM, czyli...
Projekt WE - TRANSFORM jest inicjatywą Unii Europejskiej, której głównym celem jest płynne przejście europejskich pracowników branży TSL na automatyzację i cyfryzację. Projekt wystartował pod koniec 2020 roku, dążąc do podnoszenia umiejętności i wiedzy pracowników w sferze transportu. Owocami WE - TRANSFORM będzie odpowiednie przygotowanie pracowników na wyzwania dynamicznie zmieniającego się środowiska cyfrowego.
Projekt zmierza w kierunku stworzenia sieci ekspertów i interesariuszy branży transportowej. Dzięki temu zabiegowi rozprzestrzenianie się wiedzy opracowywanie innowacyjnych rozwiązań oraz mobilizowanie zmian polityki stanie się łatwiejsze. W ramach projektu odbędą się różnorodne warsztaty i programy szkoleniowe, dzięki którym pracownicy TSL podniosą swoje kwalifikacje i bez problemu odnajdą się w bardziej zdigitalizowanym i zautomatyzowanym sektorze transportu. Za pośrednictwem WE - TRANSFORM powstanie międzynarodowe centrum dostarczające wiedzy w oparciu o wiedzę specjalistyczną, pochodząca od ponad 30 partnerów projektu.
Europejski projekt H20202, składający się z konsorcjum 34 partnerów z 16 krajów europejskich i pozaeuropejskich
Do tej pory w ramach WE-TRANSFORM zostały zorganizowane liczne warsztaty i wydarzenia w Rydze, Dubrowniku, Walencji, Turynie, Wiedniu i Brukseli. Projekt ma za sobą m.in. Warsztaty Forum Interesariuszy WE-TRANSFORM, na których spotkali się liderzy, eksperci i decydenci z branży TSL. Podczas wydarzenia dyskutowano na temat zarówno wyzwań, jak i możliwości, jakie stwarza cyfryzacja w branży transportowej.
Partnerzy akademiccy projektu WE-TRANSFORM stworzyli raport działań i inicjatywy badawczej związanej z wpływem automatyzacji na pracowników tej branży. W raporcie znalazła się pełna lista tych inicjatyw i wskazanie najlepszych praktyk spośród nich. We wnioskach znalazła się obserwacja utraty miejsc pracy i zwolnień pracowniczych, definicja mówiąca o tym, jakie są utracone umiejętności w przyszłych zawodach związanych z transportem oraz skupienie działań na sektorze motoryzacyjnym. Uzyskane wyniki przyczyniły się do zdefiniowania struktury procesu współtworzenia informacji, dzięki któremu przygotowanie rekomendacji na zakończenie projektu stanie się możliwe.
Rola projektu WE-TRANSFORM w branży transportowej
Twórcy projektu przewidują, że wraz z rozwojem branży transportowej WE-TRANSFORM będzie odgrywał kluczową rolę na drodze wyposażania pracowników w umiejętności i wiedzę niezbędną do odniesienia sukcesu w zautomatyzowanym i zdigitalizowanym środowisku. Zarówno decydentom, jak i pracodawcom zależy na trwałości pracy i zaangażowaniu pracowników w zmiany zachodzące w branży.
WE-TRANSFORM jest przełomową inicjatywą, której wysiłki mają na celu reformę pracowników w sektorze TSL w Europie. Za pośrednictwem projektu współpracownicy branży transportowej zostaną wyposażeni w zdolności pomagające w podejmowaniu świadomych i rozsądnych decyzji. Dodatkowo WE-TRANSFORM przyczyni się do ukształtowania polityki w bardziej innowacyjny sposób, poparty dowodami, które wynikną z odpowiedzialnego i świadomego zarządzania.
Bądź na bieżąco z aktualnościami dotyczącymi WE-TRANSFORM. Obserwuj postęp projektu na LINKEDIN i Twitterze.
