Academy of female leaders - studia podyplomowe w Warszawie

Studia na kierunku academy of female leaders to studia podyplomowe, których program kształcenia trwa 1 rok. Studia możesz podjąć w formie niestacjonarnie.

Academy of female leaders to innowacyjne studia podyplomowe w Warszawie, których celem jest kompleksowe wsparcie kobiet w rozwoju umiejętności przywódczych, skutecznym zarządzaniu zespołami oraz wzmacnianiu ich roli w środowisku zawodowym. Kierunek został stworzony z myślą o kobietach, które pragną podnosić swoje kompetencje menedżerskie i liderskie, budować pewność siebie oraz realizować się w rolach kierowniczych. Kształcenie kładzie duży nacisk na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy zawodowej oraz na rozwój umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych i strategicznych. Studenci rozwijają umiejętności zarządzania i budowania efektywnych zespołów, z uwzględnieniem specyfiki różnorodności i inkluzywności.

Studia na tym kierunku przygotowują absolwentów do pracy w roli kierowników działu, którzy kierują zespołami w korporacjach, organizacjach publicznych i pozarządowych, wdrażając nowoczesne techniki zarządzania oraz przywództwa. W roli dyrektorów personalnych mogą budować relacje i motywować pracowników w dziale HR.

Jakie wymagania rekrutacyjne?

Studia w Warszawie na tym kierunku przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych – inżynierskich, licencjackich lub magisterskich.

*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych.

Jak wyglądają studia na kierunku academy of female leaders?

Studia na tym kierunku obejmują zarówno wykłady, jak i praktyczne warsztaty, które koncentrują się na doskonaleniu najważniejszych kompetencji przywódczych i zarządczych.

Program obejmuje zajęcia z zakresu strategicznego myślenia czy komunikacji i negocjacji. Koncentrują się one na rozwijaniu zdolności komunikacyjnych, mediacji i prowadzenia negocjacji. Poza tym uczestnicy uczą się rozumienia własnych emocji, budowania pewności siebie i zarządzania stresem.

Studenci analizują rzeczywiste przykłady sytuacji z zakresu przywództwa i zarządzania. W ramach dyskusji panelowych mają z kolei możliwość wymiany doświadczeń między uczestnikami, wspierając rozwój sieci kontaktów.

1. Typ i tryb studiów:

Studia na kierunku academy of female leaders, możemy podzielić na:

1. Typ

• studia podyplomowe

2. Tryb:

• studia niestacjonarne.

2. Zdobywana wiedza i umiejętności

Absolwenci potrafią skutecznie prowadzić zespoły oraz budować autorytet jako liderzy. Zarządzają różnorodnością w zespole i promują inkluzywność. Rozwijają też własny styl przywództwa dopasowany do dynamicznych zmian na rynku pracy.

Organizują pracę własną i zespołu, delegują zadania i zarządzają czasem. Budują zaangażowanie i motywują zespół. Potrafią także wdrażać nowoczesne metody zarządzania, takie jak agile czy zarządzanie projektami.

Kreują spójny i wiarygodny wizerunek liderów, rozwijając sieci kontaktów zawodowych oraz budując silną obecność w środowisku branżowym. Poza tym skutecznie zarządzają zmianą w organizacji, zwłaszcza w dynamicznych i kryzysowych warunkach.

Ile trwają studia na kierunku academy of female leaders?

Studia na kierunku academy of female leaders trwają 1 rok (studia podyplomowe).

Jaka praca po studiach na kierunku academy of female leaders

Absolwenci mogą pracować w roli kierowników zespołów, którzy organizują pracę podopiecznych, motywują ich, wdrażają nowoczesne techniki zarządzania. Jako dyrektorzy HR zajmą się zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie, wdrażaniem programów motywacyjnych.

Odnajdą się również w roli konsultantów do spraw przywództwa i rozwoju, którzy doradzają w zakresie rozwijania kompetencji liderskich w organizacjach. Wspierają także firmy w zakresie efektywności zespołów i zarządzania.

Jako specjaliści do spraw komunikacji i PR będą tworzyć i wdrażać strategie komunikacyjne oraz dbać o pozytywny wizerunek organizacji. Czeka na nich także praca w działach marketingu, PR lub w agencjach kreatywnych.

Możliwości zatrudnienia po studiach na kierunku academy of female leaders

• menedżer zespołu,
• dyrektor działu HR,
• konsultant do spraw przywództwa i rozwoju,
• mentor,
• specjalista do spraw komunikacji i PR,
• lider projektów,
• lider inicjatyw społecznych.

Absolwenci mają szansę na awans zawodowy, rozwijając swoje kompetencje liderskie i zarządcze, a także budując własną markę jako profesjonaliści w różnych branżach. Dodatkowo sieć kontaktów oraz doświadczenie zdobyte podczas studiów wspiera ich dalszy rozwój kariery.