Terminy rekrutacji na studia Drzwi otwarte na uczelniach Terminy matury Terminy egzaminu ósmoklasisty
Psychologia pracy, organizacji i zarządzania to propozycja kształcenia, którą powinny zainteresować się osoby chcące pozyskać obszerną wiedzę na temat wykorzystywania psychologii w procesie zarządzania organizacją. Realizowane zajęcia poświęcone są między innymi: komunikacji interpersonalnej, psychologii emocji i motywacji, kulturze organizacyjnej, motywowaniu i ocenie pracowników, negocjacjom w biznesie, przepisom prawa pracy czy zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Istotnym elementem kształcenia jest pozyskanie umiejętności wykorzystywania zdobywanej wiedzy w praktycznym działaniu. Umiejętności te dotyczą między innymi: prognozowania zachowania ludzi, analizowania zjawisk społecznych z perspektywy jednostki i grupy, rekrutacji i selekcji pracowników, motywowania pracowników czy rozwiązywania konfliktów.
Absolwenci Psychologii pracy, organizacji i zarządzania wyróżniają się wiedzą, umiejętnościami oraz kompetencjami społecznymi, dzięki którym będą mogli pracować przede wszystkim w działach HR Management w instytucjach publicznych oraz prywatnych.