Terminy rekrutacji na studia Drzwi otwarte na uczelniach Terminy matury Terminy egzaminu ósmoklasisty
Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi to propozycja kształcenia, która adresowana jest do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy i umiejętności w obszarze nowoczesnego zarządzania organizacją ze szczególnym uwzględnieniem praktycznego zastosowania psychologii w biznesie. Studenci poznają psychologiczne aspekty zarządzania, psychologię biznesu, zagadnienia komunikacji interpersonalnej i społecznej, zasady efektywnego zarządzania zespołem pracowników.
Realizowane zajęcia poświęcone są także: stosunkom międzyludzkim w organizacji, zagadnieniom prawa pracy, psychologii twórczego rozwoju, psychologii zachowania konsumentów, jak również zasadom prowadzenia negocjacji biznesowych. W toku kształcenia studenci nabywają umiejętności w zakresie przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych, planowania szkoleń dla pracowników, zarządzania rozwojem pracowników, prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów pracowniczych.
Absolwenci Psychologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi wyróżniają się wiedzą i umiejętności, które razem stanowią podstawę do podjęcia pracy w firmach konsultingowych, firmach doradztwa personalnego, działach HR, agencjach pracy czy firmach szkoleniowych.